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这些年我在基层工作中遇到的奇闻异事.docx

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1、这些年我在基层工作中遇到的奇闻异事位置:东部沿海某省某四线县市的乡镇人员:我,一名小小基层公务员主要工作内容:劳动人事争议调解壹职工:你好,我们老板拖欠我2个月工资没付,怎么办?我:老板电话给我,我来联系。电话拨通后。我:老板,工资肯定要付哦,不然也算犯罪的.(以下省去3000字法律法规政策解读,辅以苦口婆心般的攻心战术)老板:你放心吧,这几天我就给了,最迟下周五之前。(仿佛隐隐听到老板拍着胸大肌作保证的声音)第二天,接到一通电话诸暨警方:你这里是哪里,你是谁?我(一脸懵逼):是你给我打的电话,你问我是谁?那你先告诉我,你是谁啊?警方:.,你昨天是不是给XXXXXX这个电话的主人打过电话?当时

2、,我第一反应是骗子,但还摸不清这种“新型骗术”的套路点是什么,目的又在哪里。我:是啊,有问题么?警方:.(沉默了大概10秒),这样吧,我是诸暨警方,下面我所说的话请你暂时不要对外透露(就差说:你可以保持沉默,但你现在所说的每句话都将成为呈堂供词了)我(仍将信将疑):你(请)放(开)心(始),打(你)死(的)不(表)说(演)。警方:此人涉嫌与我们当地的一起持枪抢劫金店案有关,我们正在排查此人案发前后联系过的所有人。我内心(WHAT?拍电视剧呢?演小品呢?)我:好,我当天联系他是因为.(将自己的身份及电话的目的告诉了对方)警方:谢谢你配合,可能今晚你们当地的警方会联系你,请你务必保持电话通畅,另外

3、请注意保密后来,果然晚上我们当地派出所打我电话,询问了我此老板的店具体地址。又过了大概半个月,我才在网上知道了事情的来龙去脉。注:可以搜索“诸暨、金店抢劫、支付工资”等关键字搜索到新闻贰某日,处理一起工伤纠纷案件老板和职工都属于健谈型,一开始都还好好的挺正经的谈关于赔偿的事情,后来慢慢的偏离了主题。于是,从美国大选开始讲起,到杨贵妃到底是真的自缢还是假死真匿,再到我国新型五代战机的优点到底在哪里.虽然三方相谈甚欢,但貌似局势正在朝着失控的方向发展,赶紧就此打住(关键还是饭点快到了,人是铁饭是钢那)。我:我看大家都是好说话的人,都是通情达理的人,我提议,具体的赔偿金额就按照一开始提的肆万伍仟吧!

4、老板:好!没问题,你的面子总要给的,就听你的。职工:不行!老板一惊,而我心中犹如千万头那个什么马奔过,我一早上听你们吹了半天,到头来这全是白费功夫了?谁知,剧情来了个180急转弯。职工:我不是那种蛮不讲理的人,也不是单纯为了钱的人,平时确实和老板相处不错,今天在这里大家也谈的愉快,我不要肆万伍仟了,给我叁万伍仟就好了。我去,还有这种操作?平时见多了职工的漫天要价,主动要求降价的我还是第一次见,真悔恨没有摄像机让我把这一幕拍下来,这简直就是和谐劳动关系的优秀典范啊!这还真让我不知道下一步该怎么办了。老板明显也是有点木了,估计也是第一次遇到这样的事。老板:那.那我也不能亏待你,再给你加叁仟吧,一共

5、叁万捌仟。我:好了,你们都别说了,就按照叁万捌仟吧。于是乎,替他们写了协议,双方签字画押,高高兴兴的走了。叁某虚岁63岁的职工,因为和老板有点口角之争,被老板辞退了,一怒之下找了我。职工:我有事要反映?我:恩?说啊?于是职工把过程讲述了一遍。我:那你现在有什么要求给我说。职工:我要求补偿我,我从57岁做起,今年63了,起码按照我6年的工龄补偿我(看了对方的身份证,确定已经超过法定退休年龄)我:像你这样的超龄职工,你们之间的关系属于劳务关系,法无禁止即可为啊!职工:说人话!我:.通俗的讲,没有补偿金。职工:你胡说八道,明明别人给我说,有什么按照工龄来的补贴。我:你说的是经济补偿金吧!职工:对对对

6、,就是这个,不可能没有的。于是,我把政策重新解读了一遍。职工:我不信,我要把你的话录下来,我要去打官司,我要把你的话放给法官听。我:.可以啊!于是,职工掏出手机,捣鼓了半天。职工:录音功能在哪里?我:&()&*()*%¥#!,你拿来,我看看.帮其调试好后,问:咱可以开始了么?职工:可以了。于是,我又重复了一遍刚才的对话,职工终于作罢走了。注:在平时处理调解的时候,当事人偷偷录音的确实不少,但像这样正大光明还需要我协助他给自己录音的确实不多见.肆某西部少数民族职工,第一天高空作业时跌落,要求赔偿。某日阳光明媚的下午,突然冲进来四个皮肤黝黑、带有纹身的彪形大汉。我:你们有什么事么?对方:我们的人昨

7、天在工地上干活摔断锁骨了,要求老板赔偿。我:你们干嘛这么心急,先去把骨头看好,然后再谈赔偿的事啊。注:一般工伤赔偿都需要依据劳动部门的伤残等级鉴定来作为依据,整套流程先看病,再做工伤认定,待病恢复的差不多了,再做伤残等级鉴定,最后按照级别赔偿。对方:医院不给看病,我们也没办法。这又是哪家黑心医院,这年头医患矛盾就是这么来的啊,哪有不给人看病的道理,那要你们医院干嘛?我:什么鬼,为什么不给看?对方:因为.因为他有艾滋病,这里的医生说了,只能去北京上海等地的医院,先控制艾滋病病情,然后才能动手术。我:.,受伤的人呢?对方:在楼下等着。我:干嘛不上来,我有话问。对方:怕你害怕我:.。我什么样的人没见

8、过,我还会怕这个?这能是我的一贯作风么?开玩笑!当然,我只听说过艾滋病,从没见过艾滋病患者到底是个什么样,抱着对当事人负(好)责(奇)的心里,来到了楼下,见到了受伤的职工,他右手缠着绷带,绷带挂在脖子上,皮肤很黑,身形很瘦小,其实和普通人没什么两样,但我一眼就发现了另一只手臂上星星点点的针眼,也就大致揣测出他的背景了。长叹一口气,对着他们说:说吧,你们想怎么办?对方:要么给我们25万(正常的赔偿在4万左右),要么一分钱也不要,只要把人给我看好了。其实我早就有心里准备了,随手就给老板打了电话。我:这事你也知道了,我也清楚你心里怎么想的,没有其他好的办法了,我只能帮你压压价格。老板:行,我现在在外地,明天就回来,这事拜托你,尽量帮我减少点损失。于是,经过一下午的漫长谈判,最后以12万的价格“成交”。PS:很多读者估计也猜得出了,这伙人其实就是借工伤来碰瓷的。难道就没有好的办法么,恕我能力有限,确实没有。按照现行的相关规定,工伤都按照职工无过错原则进行赔付,除非你能证明他的伤是陈旧性伤,然后再由公安部门调查作出结论。像这种情况,通俗讲就是苦肉计,我无奈,老板更无奈。后记:调解工作多年,上面4起只是部分我觉得有意思的,不常见的案例,纯属闲来无事,也感谢各位浪费时间赏脸。

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