主题教育检视问题清单及整改措施材料(两篇).docx

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资源描述:
班子成员主题教育检视问题清单及整改措施材料(两篇) (一) 按照本次民主生活会要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“XXXX”主题,近期,我认真认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下 一、主要问题及具体表现 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距 一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、不系统,用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器,指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。 二是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位;对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”,坚定*四个自信”,做到四个服从”的创新实践措施不足;对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习,重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。 三是思想政治建设认识有偏差。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同,总认为抓思想政治建设没有像抓经济建设那样容易出成绩,放松了思想政治建设,导致在工作中就事论事思想严重,没有上升到政治的高度,遇到问题拿不出硬招实招,难以适应新形势和新任务要求。 (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距 一是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够,致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。 二是规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对中国共产党纪律处分条例廉洁准则和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。 三是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。 (三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距 一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。 二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。 三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。 (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距 一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。 二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强。 三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬。 二、产生问题的原因分析 (一)对新理论学习没有经常化。 在日常工作中,我对新理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持,对新理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂,使自己的理论水平有所减弱。 (ニ)**践行宗旨意识有所弱化。 习近平总书记指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人,日常忙于行政事务,与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化,对待工作有求稳守成的心理,开拓创新意识臧弱,把服务群众说得多,落实到行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。 (三)党性修养弱化和组织生活需要规范化。 党性是党员干部立身、立业、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变,逐渐淡化了党员的权利和义务,没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中,以普通党员身份参与支部活动时,要求指导得多,交流探讨得少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触动灵魂,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我提高。 (四)严格自律意识有所懈怠。 遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水平的提高,对一些不正之风抵制不够坚决,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了,对自己严格要求的自律意识就放松懈怠,领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。 (五)落实两个责任特色亮点不明显。 按照党风廉政建设“一双责”要求,我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度,健全了惩防体系,但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上;对干部监管力度不够,没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事,没有及时进行批评教育;个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通,“四风”隐形变异问题依然存在。 三、整改措施 在去年的民主生活会上,査找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题,我已经全部整改落实到位,并对我今年的工作有很大帮助。我将继续**,砥砺前行,树立起党员干部的良好形象,为我县X事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行整改。 (一)牢固树立“四个意识”。 我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。 (二)严格组织生活制度。 我将严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,加强党性锻炼,坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度,督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。 (三)规范党内政治生活。 强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部,我将深入调查研究,及时发现问题,解决困难,增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。 (四)深入开展正风肃纪。 我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实“两个责任”,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题,做到无禁区、全覆盖、容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 总之,我将以这次专题民主生活会为契机,坚持党要管党,从严治党的原则,尊崇党章、遵守党规,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,履职尽责,踏实工作,为我县X工作做出自己的贡献。 以上发言,不妥之处,请各位领导批评指正 (二) 按照**统一安排,根据***十二字的总要求,我紧扣主题,认真学习***和***,紧紧围绕“四个对照”和“四个找一找”的要求,深入开展谈心谈话,广泛征求群众意见建议,对标对表,深入查摆问题,剖析根源,并制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下 一、存在的主要问题 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面按照中心组学习要求,当前和今后一个时期的首要政治任务是坚持学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,思想提升的同时仍存在一些不足。虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习还不够全面、深入,对思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够透彻,未能真正做到融会贯通、举一反三。尤其是没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与乡村振兴、扫黑除恶、各项督查等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。 一是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还有差距。虽然能够认真学习,深入思考,在工作之余也能抽出时间研读一些文章,但常忙于事务性工作,在学习内容上存在实用主义倾向,与工作关系密切学的多,与工作关系不大学的少,特别是还有“遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料”的现象,全面系统学习研究做的还不够。 二是在贯彻落实党的十九大精神方面还需要进一步强化。党的十九大召开后,虽然我和政府班子成员能够带头学习贯彻,并对政府系统的贯彻落实工作进行了全面安排部署,但新精神思想深刻,内涵丰富,在落实中还不够全面深入。例如乡村振兴战略等工作,我县还处于探索思考阶段,还需要深入研究推进。 三是大局观念不强。执行上级要求和工作部署时,客观强调地方的困难和局部利益。例如在森林资源管护方面还不严格,迁就了农民种香菇增加收入的利益,而没有下决心严格执行森林保护法,出现了森林资源管理不力的问题。 四是对歪风邪气抵制不力。对社会上一些党员群众借婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费现象,没有采取断然措施予以制止引导,导致一些地方攀比心理严重,人情礼送盛行,群众负担增加。同时,对社会上一些传播小道消息和制造谣言者制止打击不力,或多或少地影响了全县和谐稳定的良好局面。五是党风廉政建设抓得不严。虽然能够坚决抵制市场经济潜规则对党内生活的侵蚀,但在党风廉政建设方面还存在一些不足,党风廉政建设工作部署的多、强调的多,监督落实不力,还有个别科级干部顶风违纪,对基层村一级干部管理不严格,今年,全县就有X名村干部出现违规违纪问题。 (二)对照党章党规方面在履行党员义务时,还不太主动,比如在***上,存在****的现象。宗旨意识还不强,为人民服务的行动不够积极主动,有的时候不能心甘情愿用自己的辛苦指数来换取人民的幸福指数。 一是党内生活有待加强,带好班子做的不好,对一些X级领导没有经常提醒、对一些科级干部监管不力、对一些党员干部管理不严,总想到大家都工作一辈子了、受党教育多年,都有一定的觉悟,现在只要不过分就行了,出现了一些贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。比如XX领导带值班制度和接访制度没有坚持没有严格执行,只要没造成事故也就得过且过了;一些部门“门难进、脸难看、事难办”现象还不同程度存在。 二是党要管党抓的不紧。担任XX后,自己在XX岗位上形成的工作方式、思维方式和领导方式没有及时转变,没有拿出足够的精力,认真研究怎样履行好党要管党、从严治党的政治责任,大多数精力还是用在经济工作上,存在角色错位问题,想的是经济指标在全市的排名,关注的是GDP、工业的壮大、财政的增收,对管党治党工作抓得还不紧,对基层党建、村级组织班子建设等工作研究的不深、调研的不多,基层党组织活动场所建设进展不快。 (三)对照人民群众新期待方面去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。 一是文山会海整改不彻底。以会议落实会议、以文件推进工作的现象依然存在。经常让政务人员起草讲话、代写发言材料,用自己的嘴说别人的话,用别人的观点代替了自己的思想,造成个别会议官话套话多,会议质量差。 二是下乡前呼后拥兴师动众。下乡时过多地考虑一次性把问题都解决协调到位,所以就要把相关部门都叫上。没有真正做到轻车简从、微服私访,下乡时总会提前给下边通知打招呼。比如在研究自己包抓的产业园区项目建设时,每次都要带十多个部门的负责人,而且还点名要一把手,其实有些也不必要,反而影响了县上其它工作。 三是外出考察热热闹闹,回来之后冷冷清清。遇到一些创新性工作,同志们想出去考察学习就批准了,产生了一定的费用,考察回来学习借鉴做的不好。四是新闻报道没有聚焦基层而是唯我独尊。虽然严格要求尽量不报道个人、只报道工作,但总体来说个人在X内媒体上出现的频率还是比较高。五是公务接待坚持不严。仍有超标准和陪餐人员较多的情况,对勤俭节约要求执行不到位,个别部门“三公经费”管理不严格。 (四)对照先进典型、身边榜样方面伟大的事业需要榜样引领,崇高的精神激发前行力量。面对先进典型和身边榜样,自己思想上与他们还有差距,缺乏勇于创新,敢于担当的精神,面对困难存有畏手畏脚,固步自封。严格遵守党的政治纪律。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强道路、理论、制度和文化自信。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署,坚决维护党的团结统一,坚决维护中央权威,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 一是政绩观有偏差。在工作指导思想上总是强调高标准,追求高速度,忽视客观实际,忽视发展质量,导致出现短期行为,搞急功近利、负债建设,欲速则不达。例如由于XX工作投资大、见效慢、考核量化难,不容易出政绩,所以在工作中对城市经济投入的精力多、对三农工作下的力气小。到工业园检查工业项目多,到农村检查农业主导产业项目少。 二是理论学习浅尝辄止。学习上有急用才学、逼着才学的问题,有以干代学的现象,还有学习研究不深入、不全面的问题。这些年,更多的是学习党建知识和经济工作知识,而忽视了对哲学、历史知识的学习。 三是基层调研走马观花。这些年来,下基层调研,没有像焦裕禄同志那样住上几天蹲点调研,把情况搞准吃透。因为时间关系,下基层搞调研未能做到深入细致,调研走马观花,既缺乏解剖麻雀的细致,又缺乏庖丁解牛的熟练。特别是下乡慰问时一天要到十多个村,过多的考虑数量、只求面面俱到,而没有做到与所到的村组干部群众深入交流、详细了解。 四是工作重安排轻落实。一些工作重安排轻检查轻落实,存在形式主义、口号主义现象,没有做到一分安排九分落实。七是看重考核追求名次。为了确保在年度考核中能够加分拿优秀,也为了打造工作亮点,每年都要安排许多创建活动,去年的创建活动也多达X项,干部普遍反映工作压力很大。 二、产生问题的原因分析 一是理论学习松懈了,修身不严。 自己对学习的重要性认识还不足,没有从政治的、全局的高度重视理论学习,学习的紧迫感有所松懈,特别是对习总书记的系列讲话精神学习研究的还不深不透。学习存在实用主义和被动心态。学习过程中没有真正沉下去,而是心浮气躁、浮于事务性工作,浮于迎来送往。在理论联系实际上研究的不深,特别是在运用所学知识指导实际工作上做的不好,存在学用脱节现象。对一些党纪规定的学习领会,没有很好地做到牢记于心、外化于行,修身不严,导致在执行规定时出现打折扣、不符合要求的问题。 二是纪律要求放松了,用权不严。 虽然我们制定了执行中央八项规定和省市有关要求的文件,开展了专项治理、明察暗访等活动,但由于一些“四风”问题监管的难度较大,加之我个人为了维护团结情面软,想到班子成员和其他班子同志都是县处级领导干部了,个人素质都不低,一些事情在会上都强调了,私下过多干涉也不利于团结,所以就放松了管理,加之工作太忙,没有及时进行沟通谈话提醒。虽然能够坚决制止市场经济潜规则对各项党纪国法的侵蚀,但由于我在XX工作X年了,熟人很多,对有些上级领导打招呼说的事、工作同僚提出的个人困难,尽管在同等条件下是不违反原则的,但与别人相比就优先考虑了、解决的要快些。虽然这样的事情不是很多,过去办了认为是工作需要、是上级领导交办的,但实际上是违反了秉公用权的组织纪律要求的。总书记告诫我们“针眼大的窟窿,能透过斗大的风”,纪律要求不严,就会败坏全党全社会的风气,助长“四风”的蔓延。 三是自律标准降低了,律己不严。 当前社会上存在许多不良现象,享乐主义、奢靡之风盛行,自己或多或少也受到了一些影响,思想上麻痹,警惕性降低,自我警醒不足,防微杜渐意识不强,艰苦奋斗意识慢慢淡化。因此,在遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面有所放松,对自己要求不严格,对于一些人情往来、不正之风习以为常,思想上总是原谅的多、苛刻的少,对一些“小事小节”没有严格按照主题教育的要求较真动硬,自律标准降低了。在外出衔接汇报工作时,出现过花钱请吃的问题,总认为这是为了增进感情搞好关系、争取对XX的支持,放松一点也是为了XX的事业发展,结果就违反了八项规定和财经工作纪律要求。在过去的工作交往过程中,对一些同志从外地带回来的烟酒等礼品,想到这是小东西不值钱,收下吧违反规定,不收吧伤了感情,推让一番最终还是收下了。结果是我既不喝酒、又不抽烟,东西转手又送给了别人,自己只是当了个传递员。对照焦裕禄同志不吃白送的米的感人事迹,这些问题的存在都是不应该的。今后对这样的“小事小节”必须要强化自我约束,把好关、收紧口,坚决改正。 四是宗旨意识减弱了,谋事不实。 自己从小在农村吃苦长大,对农民疾苦感受很深,也立志要做一名亲民爱民的好官。走上领导岗位后,经常告诫自己要始终保持劳动群众的本色,密切联系群众,不能忘本。但是,这些年随着工作职位的不断变化,工作越来越繁忙,导致与人民群众感情淡了,与人民群众亲密接触的少了,干工作更多的是迎合上级领导意图,对上级看的越来越重,想自己的事越来越多,总是想快出政绩、多出亮点,没有牢固树立“功成不必在我”的思想,政绩观出现了偏差。对于一些涉及群众困难的问题,督办的力度不大、问题解决的不彻底,对投资大、涉及范围广的农村民生工程办法想得很少、资金争取力度太小。这些,从客观上讲是因为时间紧、工作忙、疏忽了,但从主观思想上看,还是脚上粘的泥土少了、离群众越来越远了、全心全意为人民服务的意识弱了,是群众观在一步一步淡化的表现,也是自己的政绩观不端正的表现。这与习总书记“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求相比,还有欠缺。 五是党性修养淡化了,创业不实。 我先后从科员、科级干部一步一步走过来,现在走到处级领导干部岗位,负责一个地方的全盘工作。但随着岗位的变化、时间的推移,慢慢放松了对自己的要求,不知不觉滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪,入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化,奋斗的激情消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了,党性修养放松了,放松了自我要求,没有把党性修养当作一辈子的操守来坚持。特别是作为一名负责一个地方全盘工作的主要党员领导干部,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,没有很好的为全县党员干部树立榜样,在贯彻执行党章方面也没有很好的为广大党员干部作出表率,谋事创业更多的是想到出政绩,引起领导的关注,而不是想到怎样更好地服务群众,服务人民。反思自己,还是在思想深处忘记了当年入党时的誓言,没有把改造主观世界作为一个永无止境的过程,党性修养的标准、意识明显淡化。 六是理想信念动摇了,做人不实。 我出生在一个XX家庭,父亲是领导、母亲是党员,自小受家庭熏陶要热爱党忠于党。工作后,我先后在国有企业、市直部门、市政府办等部门单位和县级党委政府工作,受党的教育培养多年,严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律,是我一直坚持的工作底线、做人底线,自己也能够始终做到与党中央保持高度一致,坚守理想信念。但看到党内和社会上的不正之风、消极腐败现象蔓延时,自己艰苦奋斗的理想信念也动摇了。尤其是看到大家都这样,就对自己的工作标准要求下降了、吃苦精神动摇了,产生得过且过的思想,并在不知不觉中沾染上了享乐主义等四种不良风气,甚至对一些“四风”表现司空见惯、习以为常。反思自己,根本原因是共产党员的理想信念还没有在自己心中牢牢扎根,出现了做人不实的问题。 三、今后的努力方向和改进措施 (一)加强学习提高修养,筑牢整改思想基础。 以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以“守初心、找差距、抓落实”为总要求,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,全面提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和工作执行力。一是以学习习总书记系列重要讲话精神为核心,围绕“五个准确把握”,坚持做到每天学习一小时,每月安排两次中心组学习,切实做到静下心来、涉猎群书、博采众长、学以致用。二是加强对先进典型的学习,用焦裕禄等先进前辈的事迹照自己的形象、改自己的作风,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过学习,研究完善一批科学的工作考核方法、制定一批提高发展质量效益和增强县域竞争力的政策意见,做到谋事实、做人实。三是围绕“把富民与强县统一起来、把改革与发展结合起来、把城镇与乡村贯通起来”,加强对深化改革、促进发展相关问题的学习与研究,通过学习,提高常委会班子和我个人的政策理论水平,提升常委会班子和我个人引领发展的能力,特别在重大项目谋划、工业经济发展、民生项目实施上,能够力求做到科学决策、统筹推进。 (二)践行***要求,强力整改推动发展。 牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格按照主题教育要求,强化问题导向,认真抓好整改。一是密切联系群众。我将坚持经常性深入基层开展调研,从治本入手,进一步完善直接联系群众制度、矛盾调处化解等群众工作机制,打通民意渠道,回应群众诉求,谋划实施一批涉及群众切身利益的民生实事,牢固树立勤政为民理念。二是强力推动落实。按照“所有县级领导包抓一个重大项目、包扶一个重点企业,每半月必须到企业项目上召开一次座谈会,科级以上领导干部每年要有三分之一的时间在基层开展工作”的要求,采取xx的工作模式,白天下乡推进工作、晚上开会学习谈心,确保有充足的时间深入基层一线,研究解决问题,推动工作落实。三是全力推动发展。当前,重点是认真解决好农村主导产业不明晰、农民收入不高、茶叶销售不畅、矿山管理不规范等问题。认真抓好xx扶贫攻坚活动,加大对高寒边远贫困村的关注力度,自己带头示范引领,户户访贫问苦、实施精准扶贫。 (三)以焦裕禄同志为标杆,解决工作状态问题。 以焦裕禄“艰苦奋斗,敬业奉献,不向困难低头,不断开拓进取”实干苦干精神为标杆,解决政绩观、事业观的问题。一是强化担当意识。坚决抛弃等靠要思想,把职位当职责,把职业当事业,紧紧围绕“让群众富起来、让城乡美起来、让作风好起来”目标任务,修编完善“双包双促”扶贫攻坚规划和城镇建设规划,完善改进干部工作作风的具体意见,精心组织、认真落实,不达目的誓不罢休。二是转变工作理念。端正正确的政绩观念,把工作的注意力多向群众聚焦,工作重心多向群众倾斜,讲实话、出实招、办实事,不做表面文章,不搞“假大空”。把干事创业的热情与敬业奉献的态度结合起来,把基层一线作为办公室,把干事创业作为人生追求,把人民群众当做父母亲人,不断拉近干部群众距离、密切党群干群关系。三是改进工作方式。做到抓当前与抓长远相结合,抓大与抓细相结合,强化个人带头与发挥班子合力相结合,多一些鼓励和理解,少一些批评和指责,多做一些利长远、打基础的工作,少做一些盆景项目、政绩工程,统筹全县改革发展稳定各方面工作,注意超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性。 (四)充分发扬党内民主,维护团结凝聚合力。 针对个人和班子决策脱离实际、民主集中制执行AA到位、对班子成员谈心提醒不经常等问题。作为XX班长,我将努力做到以下三点第一是讲原则。我将严格遵守党的组织纪律,坚持民主集中制,所有需要上会讨论的事项一律上会讨论,所有上会讨论的事项一律让与会同志充分发表意见建议后,我再发表意见做决定;自觉维护党的组织原则,坚决反对拉帮结派、搞小团体。特别是在选人用人等问题上,充分尊重班子成员的意见,按照新修订的党政领导干部选拔任用工作条例办事,树立正确用人导向,坚持任人唯贤,强化把关责任,公道正派选人用人,坚决纠正和克服用人上的不正之风。第二是讲配合。我将做到在工作上优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,不断增强县级各套班子的工作合力。第三是讲奉献。围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”问题展开讨论,教育引导班子成员和广大党员干部***,坚持做到一切从实际出发、向群众负责,讲奉献、办实事,努力以甘于奉献的革命精神创造无愧于时代和人民的辉煌业绩。 (五)大力弘扬延安精神,自觉带头接受监督。 XX目前正处在突破发展的关键时期,经济欠发达,历史欠账多,发扬“延安精神”,艰苦奋斗、勤俭创业将是我们必须长期坚持的作风。一是严格按照八项规定要求,以身作则、率先垂范,带头遵守有关制止奢侈浪费、降低行政成本的各项规定,带头反对在公务活动和社会生活中铺张浪费、互相吃请送礼、追求高消费娱乐等行为,坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。二是重视权力阳光运行机制的建设,完善制定相关制度,严防市场经济潜规则进入政治生活领域,严防以公共权力交换个人私利,真正把有限的资金和资源用在加快突破发展、改善民生上,以优良的党风促政风带民风。三是严格管理干部队伍,重点开展超职数配备干部、吃空饷问题、党政领导干部在企业兼职(任职)等专项治理,制定实施方案,通过专项治理,切实解决超职数配备科级干部等问题。四是继续广泛征求各方面的意见建议,正确对待党组织和同志们的监督、批评,自觉接受群众监督,切实克服抵触情绪,在形形色色的侵蚀影响面前,做到一尘不染,一身正气,一心为民。
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